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2025년 퇴직금 산정 방법 총정리

일상정보세상 2025. 6. 19. 13:34

퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자가 퇴직할 때 지급받는 법정 급여로, 근로자의 생활안정과 노후를 위한 중요한 제도입니다. 2025년에도 근로자퇴직급여보장법에 따라 평균임금과 근속기간을 기준으로 산정하며, 정규직·계약직·아르바이트 등 고용형태와 무관하게 일정 요건만 충족하면 모두 지급 대상입니다. 아래에서 퇴직금 산정 공식, 평균임금 산정법, 실제 계산 예시, 유의사항까지 체계적으로 안내합니다.

퇴직금 산정 공식(2025년 기준)

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 근속일수 ÷ 365)

여기서 1일 평균임금과 근속일수 산정이 가장 중요합니다.

1. 1일 평균임금 산정법

1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월간 총임금 ÷ 3개월 총 일수
총임금에는 기본급, 정기 상여금, 식대, 고정수당 등 정기적·일상적으로 지급된 모든 금액이 포함됩니다.
실비성 경비(교통비, 출장비 등)와 일시적·특별 상여금, 실적급 등은 제외합니다.
3개월 총 일수는 실제 날짜(예: 12월 1일~2월 28일 = 90일)로 계산하며, 휴일도 포함합니다.
휴직, 산전후휴가, 육아휴직, 업무상 재해로 인한 휴업 기간은 평균임금 산정 기간에서 제외합니다.

2. 근속일수 산정법

입사일부터 퇴직일까지의 모든 날짜(주말, 공휴일 포함)를 계산합니다.
육아휴직, 산전후휴가, 업무상 재해로 인한 휴직 등은 근속기간에 포함됩니다.
군복무, 무급휴직 등은 상황에 따라 제외될 수 있으니 사전에 확인이 필요합니다.

3. 퇴직금 계산 예시

예시 1: 정규직
- 입사일: 2020년 3월 1일, 퇴사일: 2025년 3월 1일(5년 근속, 1826일)
- 최근 3개월 급여: 월 350만 원 × 3 = 1,050만 원
- 3개월 총 일수: 90일
- 1일 평균임금: 1,050만 원 ÷ 90 = 약 116,667원
- 퇴직금: 116,667원 × 30 × (1826 ÷ 365) ≈ 1,740만 원
예시 2: 아르바이트생
- 입사일: 2022년 1월 1일, 퇴사일: 2023년 1월 1일(1년 근속, 365일)
- 주 20시간 근무, 시급 10,000원, 월 평균 급여 80만 원
- 3개월 급여: 80만 원 × 3 = 240만 원
- 1일 평균임금: 240만 원 ÷ 90 = 약 26,667원
- 퇴직금: 26,667원 × 30 × (365 ÷ 365) = 80만 원

포인트: 1년 이상 근속, 주 15시간 이상 근무하면 아르바이트도 퇴직금 지급 대상입니다.

4. 퇴직금 계산 시 유의사항

평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산해야 합니다.
상여금, 연차수당 등은 정기적 지급분만 평균임금에 포함합니다.
퇴직금 중간정산(주택구입, 6개월 이상 요양 등 합법적 사유) 이력이 있다면, 정산일 이후 기간만 계산합니다.
퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내 지급이 원칙입니다.
퇴직금 계산은 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하면 더욱 정확하게 산출할 수 있습니다.

5. 퇴직소득세(세금) 계산 개요

퇴직금은 일정 금액 이상이면 퇴직소득세가 원천징수됩니다.
근속연수공제, 환산급여공제 등 다양한 공제 후 과세표준에 따라 누진세율(6~45%)이 적용됩니다.
퇴직소득세는 퇴직금 지급 시 사업장에서 자동 공제하며, 상세 계산은 국세청 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 퇴직금은 언제부터 받을 수 있나요?
A. 1년 이상 근속, 주 15시간 이상 근무 시 퇴직일로부터 14일 이내 지급받을 수 있습니다.
Q. 퇴직금 계산에 포함되는 임금 항목은?
A. 기본급, 정기 상여금, 고정수당, 식대 등 정기적 지급분이 포함됩니다. 실비성 경비, 일시적 상여금 등은 제외됩니다.
Q. 퇴직금 중간정산을 한 적이 있는데, 남은 기간은 어떻게 계산하나요?
A. 중간정산일 이후의 근속기간과 평균임금만 따로 계산해 지급합니다.
Q. 퇴직금 계산이 복잡할 때는?
A. 고용노동부 퇴직금 계산기(홈페이지)에서 입사일, 퇴사일, 최근 3개월 급여만 입력하면 자동 산출됩니다.